【聚焦】携手同行 共促高水平人才高地建设 ——中关村人才协会召开第七届第三次会员代表大会

1月13日下午，为促进协会健康有序发展，在新时代新征程上作出更大贡献，中关村人才协会在京召开第七届第三次会员代表大会。协会理事会成员、单位会员、个人会员，以及智库专家、志愿者、人才工作者等近200位代表参加线上视频会议。大会由协会副秘书长师晓燕主持。

徐井宏理事长在致辞时表示，在世界新一轮科技革命和产业变革迅猛发展下，中关村示范区作为我国创新发展的一面旗帜，承担着我国创新驱动发展、人才引领发展等多项重大战略的旗手重任。2022年因疫情影响，协会面临巨大压力，在党建引领和理事会的坚强领导下，在广大会员、专家学者和志愿者的大力支持下，协会秘书处主动快速地做出了创新型调整，克服了疫情带来的诸多困难，并获得了积极的正增长。希望在新的一年，协会充分发挥桥梁和枢纽作用，在中关村新一轮先行先试改革——加快建成世界领先科技园进程中，共建共享“中关村智慧、中关村方案”，以推动各地高技术人才生态建设为契机，携手共进，共促高水平人才高地建设。

冷明秘书长受理事会委托向大会作年度工作报告。2022年中关村人才协会将愿景刷新为“世界的中关村、人才的地球村”，一直不断推进“促进高新技术人才生态建设”的使命担当，踔厉奋发、勇毅前行。在协会理事会的坚强领导下，按照党建引领人才创新驱动产业高质量发展的总体思路，坚持党建与会建高度融合，协会持续开展会员走访、公益培训、专家咨询、资源对接、签约见证等服务，协助会员解决实际问题，社会公信力持续增强。2022年协会新增会员31个，累计会员数突破1000个。协会承接政府委托，均保质保量高效交付。在组织建设方面，协会积极构建国内大循环协同网络，从卡脖子技术卡点出发发展专业委员会、从北京市郊产业园区发展困境出发建设市内专项办公室、从促进中关村和各地区域协同发展出发设置京外联络处。在海外资源的建设中，协会谋划国内国际双循环协同网络，主要开展留学生走进中关村、全球金色梦想伙伴项目、申报“特别咨商地位”三大部分，提升协会在全球的影响力和知名度，促进“世界的中关村、人才的地球村”早日实现。协会在数字化方面初具赋能发展态势，上线中关村人才网、开设中关村创新人才库、改版升级协会官网、深度运营微信公众号这四个方面都做出了初步的成果。协会认真梳理和总结出5大系列（智库服务系列产品、论坛培训系列产品、走进中关村系列产品、双招双引双创系列产品、专精特新企业系列产品）20余个产品，并已逐步推向市场。2023年，协会将集中促进现代产业体系建设，以“产业生态涵养人才高地”为年度主题，将重点开展以下7个方面的工作：发展会员、服务会员、政府委托、组织建设、国际交往、数字化建设、公益服务共享。

中关村人才协会监事赵哲对2022年协会工作发表合规意见。中关村人才协会坚持“政府支持、协会自律、社会监督”的原则，2022年在法制化、民主化、市场化和规范化的发展轨道中健康成长。自2000年成立至今，中关村人才协会始终坚持党建引领，笃信公益原则，高标准合规办会。希望协会今后继续切实履行服务会员的职责，为实现“世界的中关村、人才的地球村”这个愿景，广聚英才，为高水平人才高地建设贡献力量。

与会会员代表表决通过协会新增理事、个人会员会费标准和权益、成立独资公司三大事项。

会议发布开通中关村人才网。中关村人才网是中关村人才协会开办的促进人才就业创业公益类平台，为协会会员单位提供雇主品牌展示、创新政策导航、人才招聘示范区各园区招商引资政策展播等功能，会员企业在展示雇主品牌、人才主张时，可动态发布更新招聘信息、合作伙伴招募等信息。开通中关村人才网，充分彰显了中关村人才协会服务会员创新发展，履行社会责任公益的办会宗旨。

2022年是协会努力创新突破的一年，也是遇到巨大困难和挑战的一年。协会对作出突出贡献的团体和个人进行了表彰。

最后，协会执行副理事长王钧作总结发言，回顾过往，展望未来。“世界的中关村、人才的地球村”，中关村人才协会也是世界各界人士参与中关村发展和社会建设的平台。王钧表示，会员是协会发展的重要力量，会员代表大会是协会建设的重要组成部分，你献出一份情，我捧出一颗心；你添一把柴，我加一把火，众人拾柴火焰高。王钧衷心地感谢志愿者、专家学者、理事、会员、政府相关部门、各专委会、各地联络处，以及秘书处的全体同仁在2022年对协会作出的贡献，相信协会在2023年能够取得更好的成绩。2023年，期待更多有识之士参与和支持协会建设，参与建设高技术人才生态，服务创新和创业，携手践行新时代人才强企、人才强区和人才强国战略。

全国产业振兴专委会会长钱先国，副会长李存进、汪雪琴、庄严、王守柱、成磊，副会长兼副秘书长江冬冬，委员汪兰、钱明选等会员单位代表参加会议。